مشاوره شغل با سرمایه,
ایجاد شغل بدون سرمایه,
شغل های بدون سرمایه,
راه اندازی شغل سرمایه,
سرمایه لازم برای شغل گاوداری,
تعریف شغل: یکی از شاخه های علم کشاورزی است که به پرورش ، تکثیر واصلاح نژادگل وگیاهان تزئینی می پردازد.
رسته یا گروه شغلی: کشاورزی (زراعت واصلاح نباتات)
شرح وظایف ومسئولیتها: انجام عملیات کاشت، داشت وبرداشت ، رسیدگی به موقع گلها ازقبیل سمپاشی وآبیاری ، شناخت کامل سموم دفع آفات ، آشنایی بازمان بروز آفات گل ، تنظیم دما ورطوبت محیط گلخانه ، شناخت کامل بازار گل وتولید گل با استفاده از اصول علمی.
اهمیت وضرورت شغل : باعث خودکفایی ومنبع درآمدی برای کشور ازطریق صادرات گل وایجاد فضای مناسب ومطلوب درمنازل ومحلهای اداری وزیباسازی شهرها می شود.
مدارک تحصیلی لازم برای احراز شغل: کارشناسی کشاورزی ( مهندسی باغبانی یا زراعت واصلاح نباتات )اما باداشتن دیپلم کشاورزی هم می توان به این شغل پرداخت.
مهارتها ، تجارب ودوره های آموزشی ویژه برای احراز شغل:
کسب مهارت درعلوم وفنون کشاورزی از طریق تحصیلات 4ساله دانشگاهی.
شرایط محیط کار: کار در دمای معین ودر فضای سرپوشیده ( گلخانه ) درفصل زمستان ، فضای باز درفصل تابستان ، درهوای معتدل ومحیطی آفتابگیر وحتی الامکان بدون سایه و مرطوب انجام می شود.
وسایل وابزار مورد نیاز برای انجام شغل: زمین حاصل خیز ، گلخانه ، تراکتور با تجهیزات کامل وگاوآهن ، باربر ،کلوخ شکن ،انواع سموم ، سم پاشهای موتوری ،کودهای شیمیایی وحیوانی و وسایل مورد نیاز برای گلکاری(بیلچه و...)
خصوصیات جسمی وتوانایی های بدنی لازم برای انجام دادن شغل: قدرت مقاومت دربرابر خستگی ،سلامت جسمانی ومهارتهای بدنی لازم ،سرعت استفاده از اعضای بدن به ویژه دستها وپاها، هماهنگی چشم ودست وقدرت کاربا موتورها ووسایل سنگین.
رغبتهای مورد نیازبرای انجام دادن شغل: علاقه به پرورش گل وگیاه و کاربا دست.
ویژگیهای شخصیتی ( عاطفی ، اجتماعی ورفتاری )لازم برای انجام دادن شغل:
قبول مسئولیت ، توانایی کاردرشرایط دشوار ، توانایی رهبری ومدیریت ومطلوب بودن رفتاروبرخورد مناسب.
شغل های با سرمایه اولیه کم,
شغل با سرمایه کم برای افراد بیکار,
شغل های زود بازده با سرمایه کم,
شغل های آزاد پردرآمد با سرمایه کم,
سرمایه گذاری های کم سرمایه زودبازده,
مهمترین اقدامات لازم در زمینة اشتغال
2. شناسائی ظرفیت های اشتغال در زیر بخش های مختلف کشاورزی و در مناطق جغرافیائی مختلف بر اساس پتانسیل های محیطی
3. توسعة کارآفرینی و فراهم آوردن بسترهای مناسب برای تشکیل واحدهای کوچک و متوسط و فراهم آوردن زمینة اشتغال غیر مزد بگیری؛
5. جایگزینی نیروی کار ایرانی به جای اتباع خارجی غیر مجاز؛
6. اجرای طرح کارورزی فارغ التحصیلان دانشگاهی به منظور آشنائی آنان با شرایط حاکم برفضای اشتغال در بخش .
8. ایجاد مراکز کارآفرینی در تمام دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی کشور و گنجانیدن دروس کارآفرینی در تمامی رشتههای تحصیلی کشاورزی و منابع طبیعی
9. انعطاف در برنامههای آموزشی و فراهم آوردن تسهیلات لازم در دستیابی به آموزشهای تکمیلی؛
تصویر اجمالی از اشتغال در کشور
می بایست 900 هزار فرصت جدید شغلی ایجاد گردد. لیکن با روشن شدن اشتباهات آماریِ اعلام شده پیرامون نرخ واقعی بیکاری در ابتدای برنامة چهارم (75/13 نرخ واقعی بیکاری در ابتدای برنامه)، براساس سرشماری جدید نفوس و مسکن، نه تنها ایجاد سالانه 900 هزار فرصت شغلی قادر نخواهد بود نرخ بیکاری را تا پایان برنامه (1388 ) به 4/8 درصد تقلیل دهد، بلکه با ایجاد سالانه یک میلیون و دویست هزار فرصت شغلی، تنها می¬توان نرخ بیکاری را در حد پیش بینی ابتدای برنامه مهار نمود.
براساس طرح آمارگیری نیروی کار که از سال 1384 با هدف ارتقای طرح اشتغال و بیکاری خانوار اجرا می گردد، برخی شاخصهای کلیدی بازار کار محاسبه و ارائه می شود.
اما وضعیت مشروحه فوق برای سال 1385 کاملاً عکس می باشد. البته باید خاطر نشان نمود که نرخ بیکاری حاصل از سرشماری 75/2 درصد به دست آمده، اما این نرخ براساس طرح آمارگیری نیروی کارِ فصل پاییز سال 1385، 6/11 درصد احصاء شده است و در سال 1386 به عدد 6/10 رسیده است که این رقم نشانگر کاهش نرخ بیکاری به میزان 4 درصد بیشتر از پیش بینی برنامة چهارم توسعه می¬باشد که این رقم نشانگر کاهش نرخ بیکاری به میزان 4 درصد بیشتر از پیش بینی برنامة چهارم توسعه می باشد.
سرمایه گذاری با سرمایه کم,
سرمایه گذاری پرسود و سرمایه کم,
شغل بدون سرمایه,
معرفی شغل با سرمایه,
شغل مناسب بدون سرمایه,
نمای تهیه طرح:
- عنوان طرح
- مشخصات تهیه کننده
- معرفی محصول و یا خدمات
- خلاصه طرح
- اهداف طرح
- برنامه اجرائی
- معرفی مشارکت کنندگان
- نیروی انسانی(مدیریتی-مشاوره- اجرائی -...)
- تجهیزات مورد نیاز(اداری- فنی – تخصصی .....)
- حجم محصول و یا خدماتی که ارائه خواهد شد در دوره زمانی معین
- هزینه های مورد نیاز(سرمایه ثابت- جاری – سرمایه در گردش -...)
- توجیهه اقتصادی و نرخ برگشت سرمایه
- تحلیل از وضعیت بازار و نحوه بازار رسانی محصول و یا خدمات
شناخت عوامل داخلی و محیطی بازارکار
? عوامل داخلی بازارکار عبارتند از:
? عرضه
? تقاضا
? دستمزد
شناخت عوامل محیطی
? قوانین و مقررات
? تشکل های کارگری و کارفرمایی
? شرایط اجتماعی، فرهنگی، سیاسی، اقتصادی
اصول کلیدی
مقدمه ای در مورد پرورش گل و گیاه
اجرای این طرح به عنوان یک فعالیت تولیدی ، ضمن اینکه گامی به سوی افزایش توان تولیــد و صادرات کشور در بخش محصولات کشاورزی به شمار میرود، میتواند بســــترساز اشتغال به کار نیروهای متخصص ( خصوصا در علوم کشاورزی ) و فاقد تخصص گردد. ضمن اینکه بانوان کارآفرین نیز میتوانند با پیاده سازی این طرح، گامی در جهت توسعه میهن بردارند.
شغل کارخانه ای سرمایه کم, شغل با سرمایه اولیه کم, شغل هایی با سرمایه کم, شغل های زودبازده با سرمایه کم, شغل با سرمایه کم درآمد زیاد,
روشهای پاسخ به نیازهای کارآفرینان:
نیازهای مالی و اعتباری:
• ایجاد صندوق حمایت از کارآفرینان
• توسعه سرمایهگذاری مخاطرهپذیر و تشویق سرمایهگذاران مخاطرهپذیر
• شناسائی، شبکهسازی و تشویق فرشتگان مالی کسب و کار
• Business angle
اعطای اعتبارات خرد ( Micro credit)
نیازهای فیزیکی :
• ایجاد مراکز رشد و پارکهای علمی
• تحقیقاتی و فناوری
• تشکیل بازارچههای خوداشتغالی
• مراکز رشد مجازی
ایجاد شهرکهای صنعتی و ...
نیازهای آموزشی :
ارائه آموزشهایی در خصوص :
• روابط عمومی
• روش مذاکره با بانکها و مؤسسات مالی ـ اعتباری و سرمایهگذاران ریسکی
• حسابداری
• تربیت نیروی انسانی متخصص
• ایجاد مراکز کاریابی تخصصی
• ایجاد امکان دسترسی به کارورز و کارآموز
• قوانین کار عادلانه و ...
نیازهای مقرراتی :
• ثبت دارائیهای فکری و معنوی
• ثبات قوانین
• اجرای قانون ثبت اختراعات و دارائیهای فکری به طور مستمر
• اجرای قوانین و جلوگیری از تخلفات و ...
نیازهای اطلاعاتی :
• ایجاد تسهیلات برای دسترسی آسان و سریع به اطلاعات و آمار موثق و به روز
• دادن مشاورههای حقوقی، مالی، تخصصی، مدیریتی، بازاریابی، تکنولوژیکی و ...
نیازهای اجتماعی :
• شناسایی و تشویق مستمر کارآفرینان و معرفی آنها به جامعه
• نهاد سازی
• شبکه سازی
• انتشار نشریات
برقراری عدالت اجتماعی
ایجاد شغل با سرمایه کم,
شغل زود بازده کم سرمایه,
شغل های جدید و کم سرمایه,
شغل جدید با سرمایه کم,
شغل پیشنهادی با سرمایه کم,
دسته بندی مشاغل بر اساس علائق:
«استرانگ» تمام مشاغل را در هفت گروه عمده زیر تقسیم بندی کرده است.
1- شغلهای علوم زیستی 5- شغلهای تجارت کوچک
2- شغلهای علوم فیزیکی 6- شغلهای تجارت بزرگ
3- شغلهای تکنیکی 7- شغلهای ادبی
4- شغلهای خدمات رفاهی
روانشناس دیگری بنام «هات»مشاغل را از نظر اقتصادی بشرح ذیل تقسیم کرده است:
2- حرفه ای 6- کارهای دستی
3- تجاری 7- نظامی
4- تفریحی 8- رفاهی
1- رغبت مکانیکی 6- رغبت به فضای باز
2- رغبت محاسباتی 7- رغبت ادبی
3- رغبت علمی 8- رغبت موسیقی
4- رغبت هنری 9- رغبت خدمات اجتماعی
5- رغبت تماس با مردم 10- رغبت به کار دفتری
مفهوم کارآفرینی : Entrepreneurship
• پروسة ارزشآفرینی؛
• پروسة خلق ثروت؛
• پروسة تخریب خلاق؛
• پروسة خلق سازمان جدید، روش جدید یا محصول جدید؛
• پروسهای است فراتر از شغل و حرفه بلکه یک شیوة زندگی است؛
• ایجاد چیزی ارزشمند از هیچ
• ریسکپذیری؛
• نیاز به توفیق؛
• مرکز کنترل درونی؛
• نوآوری، خلاقیت، ایدهسازی؛
• اعتماد به نفس؛